医療機関の求人に応募する際に必要な勤務体制のポイント

規模の大きな医療機関で働く看護師の方は、24時間体制で入院患者様の看護が必要になるために、シフトを組んで交代で勤務する事になります。

その中でも二交代制の勤務体制は広く普及しているものです。看護師の方が医療機関の求人に応募する際には、予めこの二交代制の勤務体制についての特徴を把握しておく必要があります。

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ここでは看護師の方が医療機関の求人に応募する際に必要な勤務体制のポイントについてお話致します。


先ず最初に、大規模な医療機関で採用されている二交代勤務では、12時間を2つの時間帯に分け、それぞれシフトを組んで看護師の方が担当する勤務体制です。
この勤務体制は求人先の病院によっても異なる場合があり、夜勤と深夜勤で16時間勤務になったり、早出や遅出なども組み合わされ、勤務時間が調節されています。

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そして、この二交代勤務の利点としては、夜勤を終えた後から、次の勤務までの時間が十分に開いているため、時間的なゆとりを持ち働く事ができるというポイントがあります。


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看護師の方の勤務体制には三交代勤務もありますが、この勤務形態と比較して疲労が少ないというポイントがあります。

その為、より身体的な負担を低減して医療機関で勤務したい方は、この二交代制の勤務体制を採用している求人先の医療機関を選ぶ事が重要になります。

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このように看護師の方が医療機関の求人に応募する際に必要な勤務体制は多岐にわたります。


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